Yutian Yudong Foundry Co., Ltd. est fondée en 1990, elle a développé des raccords de tuyauterie en acier malléable en 1995, et a également développé des raccords de tuyauterie rainurés en 2010. Aujourd'hui, son champ d'activité a été élargi à : la recherche, le développement, la production et la distribution de divers aciers malléables. raccords de tuyauterie, raccords de tuyauterie rainurés, raccords en fonte ductile et vannes avec leurs accessoires ; Le nom de marque est Yinuo, et « Yinuo » s'est toujours concentré sur la fourniture de solutions de systèmes de tuyauterie pour les clients mondiaux., qui sont largement utilisées dans les systèmes de protection incendie, les systèmes de gazoducs, la CVC, la décoration domestique, etc. Dotés de supports faciles à installer, tuyaux, raccords et même arroseurs pour une grande variété d'applications de systèmes d'arrosage, y compris
Grâce à des années d'efforts, la société a produit des raccords de tuyauterie en acier malléable et des raccords de tuyauterie rainurés de bonne qualité et à bas prix et a remporté les éloges unanimes de clients dans plus de 30 pays et régions tels que Hong Kong, le Vietnam, le Pakistan, le Chili, la Bolivie, etc. .; nos produits ont passé les certifications UL, FM, CE, BSI, ISO et autres. L'atelier de production compte plus de 50 personnes, 3 concepteurs R&D, 5 lignes de production et une valeur de production quotidienne de plus de 2 millions. Prise en charge de la personnalisation du traitement, traitement selon les dessins. Lorsque vous nous choisissez, vous embauchez une équipe d’experts possédant une compréhension approfondie de votre secteur et de vos besoins spécifiques.
Notre vision
1. Style de YINUO : Réponse rapide et action immédiate ! YINUO refuse les excuses. À notre époque où le rythme est rapide, « lent » ne signifie rien d’autre que « attendre la mort ».
2. Trois disciplines de YINUO : Pas de trucs ; pas d'opportunisme ; pas de triche sur la fabrication et les matériaux ! Ces trois disciplines constituent trois lignes d’avertissement infranchissables, qui constituent les exigences les plus fondamentales en matière d’éthique professionnelle des employés de YINUO, des normes de personnalité importantes et des contenus importants en matière d’intégrité.
3. Trois critères d'évaluation des comportements : si le comportement est bénéfique au développement de l'entreprise ; si le comportement est propice à la fidélisation des clients ; si la conduite est favorable à l’équilibre des intérêts de chaque partie.