Over Ons
Onderwerp
Door jarenlange inspanningen heeft het bedrijf smeedbare stalen buisfittingen en gegroefde buisfittingen geproduceerd met een goede kwaliteit en een lage prijs en heeft het unanieme lof gekregen van klanten in meer dan 30 landen en regio's zoals Hong Kong, Vietnam, Pakistan, Chili, Bolivia enz. .; onze producten zijn geslaagd voor UL-, FM-, CE-, BSI-, ISO- en andere certificeringen. De productieworkshop heeft meer dan 50 mensen, 3 R&D-ontwerpers, 5 productielijnen en een dagelijkse outputwaarde van meer dan 2 miljoen. Ondersteuning verwerking maatwerk, verwerking volgens tekeningen. Wanneer u voor ons kiest, huurt u een team van experts in met een diepgaand inzicht in uw branche en uw specifieke behoeften.
Yutian Yudong Foundry Co., Ltd. is opgericht in 1990, ontwikkelde in 1995 hulpstukken voor buizen van smeedbaar staal en ontwikkelde ook hulpstukken voor gegroefde buizen in 2010. Nu is de bedrijfsactiviteiten uitgebreid naar: onderzoek, ontwikkeling, productie en distributie van verschillende soorten smeedbaar staal buisfittingen, gegroefde buisfittingen, fittingen van nodulair gietijzer en afsluiters met hun toebehoren; De merknaam is Yinuo en “Yinuo” heeft zich altijd gericht op het leveren van leidingsysteemoplossingen voor wereldwijde klanten. Deze worden veel gebruikt in brandbeveiligingssystemen, gasleidingsystemen, HVAC, huishoudelijke decoratie enz. Met eenvoudig te installeren beugels, slangen, fittingen en zelfs sprinklers voor een breed scala aan sprinklersysteemtoepassingen.
Het visie
Stijl van YINUO
Snelle reactie en onmiddellijke actie! YINUO weigert excuses. In dit tijdperk van hoge snelheid betekent ‘langzaam’ niets anders dan ‘wachten op de dood’.
Drie disciplines van YINUO
Geen trucjes; geen opportunisme; geen fraude met vakmanschap en materialen! Deze drie disciplines zijn drie onoverbrugbare waarschuwingslijnen, die de meest fundamentele vereisten zijn voor de beroepsethiek van de werknemers van YINUO, belangrijke persoonlijkheidsnormen en belangrijke integriteitsinhouden.
Drie beoordelingscriteria voor gedragingen
Of het gedrag gunstig is voor de ontwikkeling van het bedrijf; of het gedrag bevorderlijk is voor het vergroten van de loyaliteit van klanten; of het gedrag in het voordeel is van een evenwichtige belangenafweging van elke partij.


















