Despre noi
Titlu
De-a lungul anilor de eforturi, compania a produs fitinguri pentru țevi din oțel maleabil și fitinguri pentru țevi canelate cu o calitate bună și preț scăzut și a câștigat laude unanime din partea clienților din peste 30 de țări și regiuni precum Hong Kong, Vietnam, Pakistan, Chile, Bolivia etc. .; produsele noastre au trecut UL, FM, CE, BSI, ISO și alte certificări. Atelierul de producție are peste 50 de oameni, 3 designeri de cercetare și dezvoltare, 5 linii de producție și o valoare zilnică a producției de peste 2 milioane. Suport personalizare procesare, prelucrare conform desenelor. Când ne alegeți, angajați o echipă de experți cu o înțelegere profundă a industriei dumneavoastră și a nevoilor dumneavoastră specifice.
Yutian Yudong Foundry Co., Ltd. este fondată în 1990, a dezvoltat fitinguri pentru țevi din oțel maleabil în 1995, de asemenea, a dezvoltat fitinguri pentru țevi cu caneluri în 2010. Acum domeniul său de activitate a fost extins la: cercetare, dezvoltare, producție și distribuție de diverse oțel maleabil fitinguri pentru țevi, fitinguri pentru țevi canelate, fitinguri din fontă ductilă și supape cu accesoriile acestora; Numele de marcă este Yinuo, iar „Yinuo” s-a concentrat întotdeauna pe furnizarea de soluții de sisteme de conducte pentru clienții globali, care sunt utilizate pe scară largă în sistemele de protecție împotriva incendiilor, sistemele de conducte de gaz, HVAC, decorațiunile casnice etc. Dispunând de suporturi ușor de instalat, furtunuri, fitinguri și chiar sprinklere pentru o mare varietate de aplicații ale sistemelor de sprinklere.
Gama de viziune
Stil de YINUO
Răspuns rapid și acțiune imediată! YINUO refuză scuzele. În această eră cu ritm rapid, „lent” nu înseamnă altceva decât „a aștepta moartea”.
Trei discipline ale YINUO
Fara trucuri; fără oportunism; fără a înșela manopera și materialele! Aceste trei discipline sunt trei linii de avertizare de netrecut, care sunt cele mai de bază cerințe privind etica profesională a angajaților YINUO, standarde importante de personalitate și conținuturi importante de integritate.
Trei criterii de judecată pentru comportamente
Dacă comportamentul este benefic pentru dezvoltarea întreprinderii; dacă comportamentul este propice pentru creșterea loialității clienților; dacă conduita este în favoarea echilibrării intereselor fiecărei părți.
Expoziția noastră
Certificatul nostru de întreprindere
